Recrutement
Analyse des Besoins
Description : Avant de commencer le processus de recrutement, nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour analyser vos besoins en matière de personnel. Cela inclut l'identification des compétences requises, des expériences et des qualifications nécessaires pour le poste.
Objectifs : Assurer une compréhension claire des attentes et des exigences du poste afin de cibler les candidats appropriés.
Rédaction d'Offres d'Emploi
Description : Nous vous aidons à rédiger des offres d'emploi attractives et percutantes qui reflètent la culture de votre entreprise et les attentes liées au poste.
Contenu : Rédaction de descriptions de poste claires, attractives, et pertinentes, en intégrant les compétences et expériences recherchées.
Objectifs : Attirer un large éventail de candidats qualifiés en présentant clairement l'opportunité.
Chez UMHM Services, nous comprenons que le succès d'une entreprise repose sur la qualité de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous proposons des services de recrutement adaptés à vos besoins spécifiques, tant au niveau national qu'international. Notre objectif est de vous aider à identifier, attirer et sélectionner les talents qui contribueront à la croissance et à la réussite de votre organisation.
Sourcing des Candidats
Description : Nous utilisons une combinaison de méthodes traditionnelles et numériques pour sourcer des candidats, y compris les plateformes de recrutement, les réseaux sociaux, et notre base de données interne.
Objectifs : Identifier et attirer des candidats potentiels qui répondent à vos critères et à vos attentes.
Évaluation des Candidats
Description : Nous mettons en place des processus d'évaluation rigoureux pour sélectionner les candidats les plus adaptés. Cela inclut des entretiens, des tests de compétences, et des vérifications de références.
Contenu : Conduite d'entretiens structurés, évaluation des compétences techniques et comportementales, et retour d'informations constructif.
Objectifs : Garantir que les candidats retenus possèdent non seulement les compétences requises, mais aussi une adéquation culturelle avec votre entreprise.
Description : Nous organisons et menons des entretiens pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité principale. Nos recruteurs formés posent des questions ciblées pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats.
Objectifs : Faciliter le processus de sélection en vous fournissant des rapports d'entretien détaillés et des recommandations sur les candidats.
Conduite d'Entretiens
Recrutement International
Description : Une fois le candidat sélectionné, nous aidons à planifier et à faciliter son intégration au sein de l'entreprise. Nous suivons également la satisfaction du candidat et de l'employeur durant la période d'intégration.
Objectifs : Assurer une transition en douceur et maximiser la rétention des talents au sein de votre organisation.
Description : Nous offrons des services de recrutement pour des postes à l'échelle internationale, en nous adaptant aux spécificités culturelles et aux réglementations locales.
Objectifs : Aider les entreprises à accéder à un vivier de talents diversifié et compétent à l'échelle mondiale.
Intégration et Suivi
Gestion des Talents
Description : Nous vous aidons à développer une stratégie de gestion des talents, en identifiant les futurs leaders et en planifiant leur développement au sein de l'entreprise.
Objectifs : Assurer la pérennité de votre organisation en formant une réserve de talents prête à assumer des postes clés à l'avenir.
Chez UMHM Services, nous nous engageons à trouver les bons talents pour répondre à vos besoins spécifiques. Notre équipe de recruteurs expérimentés est dédiée à vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement, en garantissant une approche personnalisée et efficace.
Pour discuter de vos besoins en matière de recrutement et découvrir comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs, n'hésitez pas à nous contacter.
